Code produit :
Direction/service : Formation filière Tertiaire
Objectifs : Aptitudes - Écoute et communication - Esprit de synthèse et qualités organisationnelles - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe - Motivation et réactivité Compétences Le métier de Manager du développement commercial s’articule autour de 4 blocs de compétences : 1. Elaborer la stratégie de l’activité 2. Développer la performance commerciale et optimiser la relation clients «grands comptes» 3. Encadrer, piloter et dynamiser l’activité du service et des équipes 4. Piloter le processus de l’activité et la performance commerciale Votre futur métier - Chef de produit - Chef des ventes - Directeur commercial - Responsable de développement commercial - Responsable de réseau distribution - Responsable « grands comptes »
Direction/service : Formation filière Tertiaire
Objectifs : Aptitudes - Écoute et communication - Esprit de synthèse et qualités organisationnelles - Aptitudes relationnelles et au travail en équipe - Motivation et réactivité Compétences Le métier de Manager du développement commercial s’articule autour de 4 blocs de compétences : 1. Elaborer la stratégie de l’activité 2. Développer la performance commerciale et optimiser la relation clients «grands comptes» 3. Encadrer, piloter et dynamiser l’activité du service et des équipes 4. Piloter le processus de l’activité et la performance commerciale Votre futur métier - Chef de produit - Chef des ventes - Directeur commercial - Responsable de développement commercial - Responsable de réseau distribution - Responsable « grands comptes »
