Membres du CSE : management de la santé, sécurité et conditions de travail
Objectifs
Objectifs : aptitudes et compétences visées
Comprendre les rôles et les règles de fonctionnement du CSE dans le cadre de ses missions santé, sécurité et conditions de travail
S’approprier les notions clés, méthodes et outils pour l’évaluation des risques professionnels et améliorer les conditions de travail
• Aptitudes : Comprendre les rôles et les missions du CSE ;
Être acteur de la santé et de la sécurité et de l’amélioration des conditions de travail.
• Compétences : A l’issue de la formation vous serez capable:
- d’identifier et mobiliser les acteurs de la santé, sécurité ;
- de participer à l’évaluation des risques santé, sécurité et conditions de travail ;
- de mener à bien des enquêtes liées aux accidents.
Méthodes mobilisées, modalités d’évaluation :
• Méthodes mobilisées :
- apports théoriques
- ressources documentaires
- cas pratiques
- mise en situation
• Modalités d’évaluation :
- diagnostic initial
- exercices en individuel ou en groupe
- QCM
- Mise en pratique et étude de cas
Types de structures concernées :
Toutes catégories d’entreprises et tous secteurs d’activité.
Poursuite de formations, passerelles :
Notre offre de formation vous permettra de développer des compétences complémentaires, nous consulter.
Accessibilité aux personnes porteuses de Handicap :
Tous les sites sont accessibles ;
• Le parcours pédagogique peut être individualisé sur étude avec le référent handicap.
Public
Représentants du personnel au Comité Social et Economiques, titulaires ou suppléants, membres de la Commission de santé sécurité et conditions de travail dans le cadre de leur premier mandat
Programme
• Rôle et Fonctionnement du CSE en matière de SSCT
- Présentation du CSE : définition, rôle, composition ;
- Ressources et moyens du CSE ;
- Les acteurs de la santé et sécurité au travail.
• Examiner les documents et informations de la SSCT
- Les informations et documents en matière de SSCT transmises par l’employeur ;
- Présentation des documents/outils : DUERP, fiche entreprise, indicateurs santé, sécurité au travail.
• Consulter le CSE sur des sujets SSCT
- Les obligations de l’employeur : en matière d’information et de consultation du CSE, en matière de formation générale à la sécurité, etc.
• Promouvoir la prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail
- Présentation des notions SST : principes de prévention, dangers, dommages, risques professionnels, accidents, maladies professionnelles ;
- Evaluer les risques, les identifier et les hiérarchiser ;
- Comprendre et analyser le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- Réaliser des inspections et des enquêtes (arbre des causes, méthode des 5 M).
• Comprendre et agir face aux situations particulières
- Présentation des notions de RPS, TMS, etc.
• Evaluer l’opportunité de la mise en place d’une commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
- Présentation de la CSSCT (composition, fonctionnement, etc.).
Points forts
Formation permettant l’acquisition de diverses compétences rapidement mobilisables en entreprise.
Cette formation est dispensée avec toute l’expertise de la CCI Réunion : 7 sites de formation sur l’île, une offre très large qui permet d’apporter une solution Formation à vos besoins en Compétences.
Prérequis
Connaissances de bases en santé et sécurité au travail
Certification
Certificat de réalisation remis en fin de formation par stagiaire
Intervenants
Conseillers du CRITT
Modalités
• Modalités : Dossier de candidature;
• Date de démarrage : selon le calendrier disponible sur demande ;
• Délai d’accès : variable selon le délai d’acceptation du financeur concerné.
Durée
5 jours
Tarif
En intra-entreprise : 4500 € TTC par groupe // En inter-entreprise : 1500 € TTC par personne
Contacts
Coralie SOMNICA
0262 92 24 00 - 0262 94 22 95
critt@reunion.cci.fr
Lieu
CRITT Réunion - Maison de l’Export 3, rue Serge Ycard 97490 Sainte Clotilde
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