La Chambre de Commerce et d’Industrie de La Réunion recrute !

Pour postuler à l’une des offres d’emploi ci-dessous, merci d’adresser votre dossier de candidature par mail à la Direction des Ressources Humaines (contact.rh@reunion.cci.fr)

4 assistants Pôle Formation (H/F)
Date limite pour postuler : 04 août 2021 Type de contrat : CDD 6 mois Lieu : Pôle Formation


4 assistant(e)s : 1 tertiaire Nord, 1 tertiaire Sud, 1 Campus Pro Sud, 1 CENTHOR Ouest

Vous aurez pour missions :

  • Mener des missions administratives au sein du service pédagogique
  • Contribuer à accueillir, informer, traiter les demandes du public (stagiaires, apprentis, entreprises, formateurs, parents, organismes partenaires,…)
  • Participer à la promotion et à la communication (relancer les prospects de bases de données, traiter la GRC des apprenants,…)

PROFIL
: vous avez un niveau BAC+2 minimum dans le domaine administratif/ gestion. Expérience professionnelle d’au moins 2 ans souhaitée, si possible dans le milieu de la Formation.
Ingénieur en métrologie (H/F)
Date limite pour postuler : 9 juillet 2021 Type de contrat : CDI Lieu : Pôle Innovation CRITT


Vous aurez pour missions :

  • Mettre en œuvre les prestations privées du laboratoire de métrologie hors et sous accréditation (étalonnage en masse et température, vérification d’enceintes thermostatiques, étalonnage des longueurs)
  • Mettre en œuvre les prestations privées en accompagnement des entreprises dans la maîtrise de leurs mesures
  • Assurer le maintien des accréditations du laboratoire de métrologie en NF EN ISO 17025 : v2017 ainsi que les extensions éventuelles
  • Réaliser les formations techniques inter/intra-entreprises, intervenir dans les formations, en écoles d’ingénieurs, universités, centres de formation et autres
  • Réaliser les missions d’intérêt général (conseil en développement technologique, montage et animation, matinée d’information à thème,…)
  • Assurer le reporting des activités

PROFIL
: vous avez un diplôme d’ingénieur dans les domaines mécanique, électrotechnique ou des mesures physiques. Vous maîtrisez la métrologie et les techniques d’étalonnage. Vous connaissez les exigences des normes NF EN ISO/CEI 17025 2017 et du LAB REF 02 (2005) ainsi que des fascicules de documentation FD X 15-140 (2013), FD X07-028 (2002), FD X07-029-1 (2002) et FD X07-029-2 (2005), des guides techniques d’accréditation LAB-GTA 08 (révision 03), 22 (révision 03) et 24 (révision 03) et de la recommandation internationale de l’OIML R 111.
Responsable comptable principal (H/F)
Date limite pour postuler : 8 juillet 2021 Type de contrat : CDD Lieu : Saint-Denis


Vous aurez pour missions :

  • Organisation de l’équipe comptable
  • Mise en place des procédures comptables
  • Organisation des clôtures comptables
  • Production de l’information financière légale
  • Relations avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux
  • Trésorerie et relations bancaires
  • Mise en place et amélioration de l’outil informatique
  • Facturation – recouvrement

PROFIL
: vous avez un niveau BAC+4/5 en comptabilité et gestion avec au moins 7 ans d’expérience dans un environnement multi-établissements ou filiales et idéalement complétée en cabinet d’expertise.
Vous maîtrisez les techniques comptables (LBO, consolidation statutaire, paie,…) et vous avez une mémoire des chiffres.
Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques : MS Office (Excel et fonctions avancées), ERP comptables.
Connaissance et utilisation de la consolidation interne, connaissance de la réglementation des Chambres Consulaires.
Capacité à manager des projets (ex: optimisation des processus et outils informatiques).
Responsable de Formation filière Tertiaire (H/F)
Date limite pour postuler : 23 juillet 2021 Type de contrat : CDD Lieu : Pôle Formation NORD


Vous aurez pour missions :

  • Développer des programmes pédagogiques innovants et les mettre en oeuvre
  • Manager une équipe pluridisciplinaire (administratifs, formateurs, commerciaux)
  • Planifier les formations en lien avec les formateurs
  • Organiser et optimiser les moyens et ressources pour assurer le bon déroulement des formations
  • Développer des réseaux d’entreprises, assurer la promotion et la commercialisation de l’offre de formation
  • Assumer la responsabilité de la réalisation du chiffre d’affaires de son service et de la rentabilité des actions
  • Vous pouvez être amené à dispenser un enseignement

PROFIL
: vous avez un niveau BAC+3 minimum avec une expérience professionnelle de management commercial d’au moins 5 ans
Expérience dans le domaine de la Formation d’au moins 3 ans
Connaissance du secteur professionnel local et du marché de la formation professionnelle
Maîtrise des techniques de vente et de négociation
Maîtrise des logiciels courants
Chargé de Gestion Pôle Formation NORD (H/F)
Date limite pour postuler : 23 juillet 2021 Type de contrat : CDD Lieu : Pôle Formation NORD – EGC


Vous aurez pour missions :

  • Gérer le volet budgétaire et administratif du service
  • Contribuer à la production du service
  • Assister le Directeur de l’EGC Réunion
  • Participer aux opérations communes du service

PROFIL
: vous avez un niveau BAC+2 minimum dans le domaine administratif/ gestion.
Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements. Connaissance du secteur professionnel local. Maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques (Office 365). La connaissances YPareo, Formanoo et ASP serait un plus.
Chargé de mission enseignements et appui pédagogique de l'ESRN (H/F)
Date limite pour postuler : 23 juillet 2021 Type de contrat : CDD Lieu : Pôle Formation NORD – ESRN


Vous aurez pour missions :

  • Vérification de la cohérence des programmes pédagogiques déployés au sein de l’ESRN
  • Vérification de la cohérence des programmes pédagogiques déployés au sein de l’ESRN
  • Animation de l’équipe pédagogique technique (suivi de l’activité déployée par cycle, conseils de classe, résultats aux évaluations…)
  • Relais des partenaires nationaux sur le volet ingénierie pédagogique des enseignements techniques
  • Suivi des travaux des apprenants: projets informatiques, activités en entreprises
  • Assurer des enseignements dans ses domaines de spécialité (entre 200 et 400 heures/an)✓ Participer à la promotion de l’Ecole et au recrutement des apprenants

PROFIL
: vous avez un niveau BAC+5 minimum en informatique et/ou dans le numérique.
Agilité et appétence pour la pédagogie, les innovations et notamment le digital et le numérique.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Une expérience d’enseignement serait un plus.
Animation d’équipe, suivi des objectifs et évaluation des résultats.
Expertise en informatique, numérique et digital.
Maîtrise de plateforme digitale.
Capacité d’animation de groupes de travail.