Code produit : 8293
Direction/service : Formation filière Tertiaire
Objectifs : Aptitudes et compétences visées Le (la) responsable de développement commercial est un(e) professionnel(elle) très qualifié(e) et parfaitement opérationnel(elle). Au quotidien, il (elle) : • Pilote les actions commerciales d’une équipe, • Mène directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients importants. Il (elle) manage le développement commercial de son activité. Il (elle) participe à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise et gère les projets commerciaux À l’issue de la formation, le (la) candidat est en capacité de définir, animer les actions de développement commercial, et prendre en compte un contexte de négociation complexe La formation s’articule autour de 4 blocs de compétences : Bloc 1 : Elaboration du plan opérationnel de développement commercial Bloc 2 : Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de prospection omnicanale Bloc 3 : Construction et négociation d’une offre commerciale Bloc 4 : Management de l’activité commerciale en mode projet Votre futur métier Responsable de développement commercial Responsable grands comptes Responsable commercial Responsable de la relation client Poursuite d’études L’insertion professionnelle est l’objectif 1er de cette formation. La poursuite d’études est toutefois envisageable vers une formation bac +5 (niv 1)
Direction/service : Formation filière Tertiaire
Objectifs : Aptitudes et compétences visées Le (la) responsable de développement commercial est un(e) professionnel(elle) très qualifié(e) et parfaitement opérationnel(elle). Au quotidien, il (elle) : • Pilote les actions commerciales d’une équipe, • Mène directement et en autonomie des négociations complexes avec les clients importants. Il (elle) manage le développement commercial de son activité. Il (elle) participe à l’élaboration de la stratégie commerciale de son entreprise et gère les projets commerciaux À l’issue de la formation, le (la) candidat est en capacité de définir, animer les actions de développement commercial, et prendre en compte un contexte de négociation complexe La formation s’articule autour de 4 blocs de compétences : Bloc 1 : Elaboration du plan opérationnel de développement commercial Bloc 2 : Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de prospection omnicanale Bloc 3 : Construction et négociation d’une offre commerciale Bloc 4 : Management de l’activité commerciale en mode projet Votre futur métier Responsable de développement commercial Responsable grands comptes Responsable commercial Responsable de la relation client Poursuite d’études L’insertion professionnelle est l’objectif 1er de cette formation. La poursuite d’études est toutefois envisageable vers une formation bac +5 (niv 1)
