Code produit : 134618
Direction/service : FC Technique
Objectifs : Aptitudes : Réaliser des travaux sous tension et de nettoyage sur les batteries d’accumulateurs stationnaires INSTALLATIONS . Il permet de préparer à l’habilitation d’indice « T » et « N » en BT pour : - Installer et raccorder une nouvelle chaine de batteries - Connexion et déconnexion hors charge d’une batterie monobloc stationnaire dont la tension dépasse 12 V en courant continu ou dont la capacité nominale dépasse 50 Ah. - Connexion et déconnexion hors charge d’accumulateurs stationnaires dont les bornes ne sont pas IP2X et dont la tension dépasse 60 V en courant continu ou la capacité nominale dépasse 10 Ah. - Réaliser une mise hors charge par l’insertion d’un organe de coupure avec shunts sur l’alimentation d’une chaine de batteries - Réaliser une mise en parallèle de chaines de batteries d’accumulateurs - Nettoyer le corps de batterie comportant des pièces nues sous tension. - Nettoyer les connectiques d’ une batterie de tension inférieure ou égale à 60 V dont la capacité dépasse 10 Ah. - Nettoyer les connectiques d’ une batterie de tension supérieure à 60 V. -Etudier les risques d’explosion, d’incendie et chimique dus à la manipulation des batteries (document INRS) Compétences : - exploiter et compléter les documents relatifs aux opérations demandées - s’assurer de la faisabilité des travaux sous tension (TST) - analyser la situation de travail et vérifier l’adéquation des moyens dont il dispose - matérialiser et aménager la zone de travail - identifier et réaliser les travaux sous tension en assurant sa sécurité et celle des tiers - maîtriser le mode opératoire défini et les gestes associés - interrompre une opération TST en cours lors de l’apparition d’une difficulté technique ou matérielle, non prévue dans le mode opératoire - gérer les interruptions de travail - nettoyer des corps de batterie et des connectiques de batterie. - Connaître les règles d’accès aux locaux contenant des batteries - clôturer les travaux sous tension et rendre compte au chef d’établissement et à son employeur selon les modalités définies