Un décret du 26 février 2021 prolonge au 31 Mars 2021 les aides exceptionnelles versées aux employeurs qui embauchent des apprentis ou des salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans, et ceci pour des formations visant un diplôme ou un titre équivalent de Bac +5 au plus .
Cette aide, versée au titre de la 1ère année du contrat, est de 5 000 euros pour un salarié de moins de 18 ans et de 8 000 euros pour un salarié d’au moins 18 ans.
Cette aide était jusqu’à présent prévue par le plan de relance pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Pour rappel, les entreprises de 250 salariés et plus doivent s’engager à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif au 31 décembre 2021.
