PAE – Parcours d’Accès à l’Emploi – Assister la personne dans son quotidien
Objectifs
ACCROITRE la professionnalisation et l’employabilité des apprenants dans le secteur très porteur du Service à la Personne:
FAVORISER le développement personnel, redonner confiance, redynamiser.
METTRE EN ADÉQUATION des compétences et des comportements avec les besoins des entreprises.
VISER l’ACQUISITION de compétences techniques professionnelles clés
CREER DES PASSERELLES avec l’Entreprise, faire appréhender le monde du travail dans sa réalité
APPORTER un accompagnement individualisé à la recherche d’emploi.
Public
Demandeurs d’emploi ayant un véritable projet dans le secteur du SAP, avec une expérience dans le domaine de l'intervention à domicile.
Accessibilité aux personnes porteuses de Handicap
Tous les sites sont accessibles
Le parcours pédagogique peut être individualisé sur étude avec le référent handicap
Programme
Matières théoriques
Projet professionnel et technique de recherche d’emploi : connaissance du monde de l’entreprise et des process de recrutement, mise en pratique de recherche de stage en entreprise (CV, création de fiches et listing de prospection, entrainement aux entretiens, etc…)
- Rencontres professionnelles : création d’ateliers et rencontre avec des professionnels du secteur.
- Remise à niveau des savoirs de base : maths, français, anglais, informatique, outils numériques,...
- Développement personnel : la confiance en soi, la gestion des conflits, le respect des règles en entreprise
Les compétences techniques métier
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Entretien du logement et du linge
- Accompagner les personne dans les actes essentiels du quotidien
- Nutrition et alimentation
Bilan débrief:
Bilan sur la construction de projet, sur les apports du parcours, échanges entre les participants
Points forts
Formation permettant l’acquisition de diverses compétences rapidement mobilisables en entreprise.
Formation modulaire permettant l’utilisation du CPF.
Cette formation est dispensée avec toute l’expertise de la CCI Réunion : 5 sites de formation sur l’île, plus de 60 formations en alternance 80 % de réussite aux examens chaque année
Prérequis
Niveau 3 du cadre national des certifications professionnelles (ex niveau V).
Certification
Attestation de fin de formation
Sauveteur Secouriste de Travail (SST)
Modalités
Examen du dossier de candidature + entretien de sélection + test
Début de la formation : selon le calendrier disponible sur demande
Durée
247 heures de formation + 3 semaines de stage en entreprise
Tarif
Formation financée par la Région Réunion
Dates
Selon le calendrier disponible sur demande
Contacts
Pôle Formation SUD - 15 Route de la Balance 97410 SAINT-PIERRE
0262 96 96 54 - fcsud@reunion.cci.fr
Pôle Formation NORD - 12 Rue Gabriel de Kerveguen, SAINTE-CLOTILDE
0262 48 35 35 – fcnord@reunion.cci.fr
Informations complémentaires et indicateurs de résultats sur le site internet : www.reunion.cci.fr
Lieu
POLE FORMATION SUD
POLE FORMATION NORD
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